Работа: директор по персоналу в Подольске , 656 вакансий

Обязанности:

• Активный поиск и привлечение новых клиентов (b2b, наработка собственной базы), проведение переговоров, презентаций, заключение договоров;

• Участие в тендерах и выставках;

• Подготовка коммерческих предложений, тендерной документации, согласование условий сотрудничества;

• Развитие и поддержка отношений с существующими клиентами и партнерами;

• Выполнение плана продаж;

• Контроль дебиторской задолженности.

Требования:

• Высшее образование;

• Опыт работы в продажах B2B в сегменте полиграфии: упаковка, МГК, этикетка;

• Опыт самостоятельного

...

Обязанности:

• Разрабатывать новые блюда и обновлять ассортимент для серийного выпуска на пищевом производстве с учётом требований к масштабируемости и воспроизводимости вкуса.
• Создавать и корректировать технико‑технологические карты (ТТК), прописывать нормы закладки, этапы обработки, параметры тепловой обработки, условия хранения и сроки годности.
• Обеспечивать соответствие рецептур целевым показателям себестоимости (food cost) и технологическим возможностям производственной линии.
• Проводить дегустации и тестовые проработки, фиксировать отклонения,

...

Обязанности:

• Техническое обслуживание газового оборудования (котлов) действующих клиентов;
• Ремонт газового оборудования;
• Замена газового оборудования;
• Проведение диагностики работоспособности газового оборудования;
• Проведение работ по пуско-наладочным работам газового оборудования;
• Оформление документов на проведенные работы;
• Привлечение новых клиентов в компанию.

Требования:

• Знание принципов работы газового оборудования;
• Нормы и правила в газовом хозяйстве;
• Знание принципиальных отличий разных газовых котлов;
• Ремонт газового оборудования.

Условия:

• График 2/2

...

Обязанности:

• Разработка новых и оптимизация существующих технологических процессов (схем, маршрутов, рецептур).Расчет норм расхода сырья, материалов и энергоресурсов.Внедрение нового оборудования и технологий в производство.
• Составление технологической документации: маршрутные, операционные карты, технологические инструкции, ТУ (технические условия).Внесение изменений в документацию при корректировке процессов.Оформление и контроль технологической дисциплины (чтобы рабочие делали ровно так, как написано).
• Подготовка производства к выпуску новой

...

Обязанности:

- Выявление и фиксация: Поиск и документальное оформление фактов самовольного (бездоговорного) и безучетного подключения потребителей к тепловым сетям.

- Контроль учета: Проверка достоверности снятия показаний с приборов учета тепловой энергии, контроль технического состояния узлов учета.

- Анализ данных: Мониторинг потребления тепловой энергии, выявление отклонений от норм, анализ причин перерасхода и нецелевого использования ресурсов.

- Документация: Составление актов о выявленных

...

О компанииКомпания поставляет профессиональную химию для водоподготовки. Склад и офис находятся в Подольске.Чем предстоит заниматься

• Находить и привлекать новых клиентов: физкультурно-оздоровительные комплексы, аквапарки, общественные бассейны, фитнес-центры, отели, СПА-комплексы
• Проводить личные встречи с руководителями, главными инженерами и техническими специалистами объектов
• Большая часть рабочего времени проходит в разъездах по Москве и области

Мы ждём от вас

• Опыт активных B2B-продаж от

...

О нас: Учебно-экспертный центр «АйТэКо»С 2015 года мы являемся одним из ведущих поставщиков обязательных образовательных и экспертных услуг в сфере охраны труда и экологической безопасности. Наша миссия — помогать компаниям не просто соблюдать законодательство, а выстраивать устойчивые системы управления рисками, повышать безопасность на производстве, создавать культуру безопасности и устойчивого развития.

Мы работаем с компаниями из различных отраслей и регионов

...

Квалификационные требования

• Уровень образования: среднее профессиональное образование по одной из специальностей: «Сестринское дело», «Лечебное дело» или «Акушерское дело».

• Дополнительная подготовка: наличие диплома о профессиональной переподготовке по направлению «Реабилитационное сестринское дело» (для медсестры по реабилитации) либо действующего сертификата / свидетельства об аккредитации по специальности «Физиотерапия» (для медсестры по физиотерапии).

• Опыт работы: без предъявления требований к стажу работы (либо

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

СЕТЬ ПРОДУКТОВЫХ УНИВЕРСАМОВ «ВЕРНЫЙ» - одна из крупнейших федеральных розничных сетей, в связи с развитием и открытием новых магазинов приглашает на работу

УСЛОВИЯ:

• Удобный график 2/2;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Официальная "белая" заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
• Ежемесячные премии по итогам работы;
• Карьерный и профессиональный рост, возможность стать Директором магазина;
• Современное торговое оборудование;
• Корпоративное обучение;

...

СЕТЬ ПРОДУКТОВЫХ УНИВЕРСАМОВ «ВЕРНЫЙ» - одна из крупнейших федеральных розничных сетей, в связи с развитием и открытием новых магазинов приглашает на работу

УСЛОВИЯ:

• Удобный график 2/2;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Официальная "белая" заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
• Ежемесячные премии по итогам работы;
• Карьерный и профессиональный рост, возможность стать Директором магазина;
• Современное торговое оборудование;
• Корпоративное обучение;

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...

Мы увеличили доход!

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас

...

Мы увеличили доход!

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас

...

Мы увеличили доход!

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...